赢博赢博体育app体育官网入口安徽育儿假有多少天？小孩几岁前可以休？
根据《安徽省人口与计划生育条例(修订草案表决稿)》，在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假。
《安徽省人口与计划生育条例(修订草案表决稿)》规定，在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假。《条例》于2022年1月1日起施行。
在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假。职工在前款规定的产假、护理假、育儿假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。婚假期间赢博体育官网入口，其享有的工资、奖金赢博体育app、福利待遇不变。
对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天;男方享受三十天护理假。
注：职工在前款规定的产假赢博体育app、护理假、育儿假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
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【导语】：根据《安徽省人口与计划生育条例(修订草案表决稿)》赢博体育app，在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假。
《安徽省人口与计划生育条例(修订草案表决稿)》规定，在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假。《条例》于2022年1月1日起施行。
在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假。职工在前款规定的产假、护理假、育儿假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。婚假期间，其享有的工资赢博体育、奖金、福利待遇不变。
对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天;男方享受三十天护理假。
